Idee
Frequenter en duidelijker communicatie over ontwikkelingen, nieuwe wetgeving en mogelijkheden op het gebied van duurzame mobiliteit. Betrek de afdeling communicatie hierbij. Daarmee wordt de kans op gewenste doorwerking vergroot. Voorbeelden zijn de verplichte registratie van persoonsgebonden woon-werk km's per 1-1-2024 of een betere vergoeding voor "groene" km's in een nieuwe CAO. Geef in de communicatie duidelijk aan wat er verandert, wat het doel is, wat er van de medewerker wordt verwacht en wat het oplevert (of evt. kost). Herhaal deze boodschap geregeld.

Impact van het idee
Wanneer dit idee wordt opgevolgd zal een veel groter deel van het personeel op de hoogte zijn van de mogelijkheden voor duurzame mobiliteit en zullen meer mensen dit  toepassen. Daarmee wordt het probleem dat veel mensen blijven hangen in oud gedrag omdat ze niet op de hoogte zijn van de nieuwe moelijkheden voorkomen of in elk geval gereduceerd. Ook neemt de kans toe dat goede ideeën ook echt in praktijk worden gebracht.

Haalbaarheid van het idee 
Het idee is goed uitvoerbaar, temeer doordat de waterschappen beschikken over een professioneel communicatieteam en de meeste medewerkers graag bereid zijn om bij te dragen aan duurzame mobiliteit als het maar duidelijk is wat er moet veranderen en het niet teveel kost.

Hoe creatief en vernieuwend is het idee?
Het idee is misschien niet heel flitsend en creatief maar het inzicht dat het blelangrijk is om vaker en duidelijker te communiceren over duurzame mobiliteit om gedragsverandering te realiseren ontbreekt nogal eens.