Een goed doel steunen d.m.v. duurzamere mobiliteit

Kirsten Duzijn 01-07-2024
186 keer bekeken 0 reacties

Het inzetten van een goede doelenactie i.c.m. het verduurzamen van het woonwerk-verkeer op basis van het aantal kilometers tussen thuis en het werk.

Het inzetten van een goede doelenactie i.c.m. het verduurzamen van het woonwerk-verkeer op basis van het aantal kilometers tussen thuis en het werk.

0km - 20km --> Wanneer er gekozen wordt voor lopen, fietsen of OV, dan wordt er per gedeclareerde km 1 cent gedoneerd aan het door alle medewerkers gekozen goed doel.

20km - 100km --> Wanneer er gekozen wordt voor fietsen, OV, de elektrische auto of de hybride auto, dan wordt er per gedeclareerde km 1 cent gedoneerd aan het door alle medewerkers gekozen goed doel.

Duurzame maanden --> Wanneer een medewerker kan aantonen dat hij/zij minimaal 6 maanden lang duurzamere mobiliteit toegepast heeft, wordt er een bedrag t.w.v. €10,00 per duurzame maand gedoneerd aan het door alle medewerkers gekozen goed doel.

 

Impact:

  • Onze medewerkers worden zich bewust van het eigen reisgedrag, ze gaan in gesprek met elkaar en motiveren elkaar om ook duurzamer te gaan reizen;
  • Iedere medewerker draagt een steentje bij aan duurzaamheid en steunt tegelijkertijd ook het door alle medewerkers gekozen goed doel;
  • De CO2-reductie d.m.v. duurzamere mobiliteit zal o.a. zichtbaar worden in de rapportages van o.a. de Klimaatmonitor, CO2-Prestatieladder en Rapportage Personenmobiliteit.    

Haalbaarheid:

  • in YouForce moeten de medewerkers (WBL) sinds 2024 in de reisdeclaraties aangeven met welk type vervoer ze reizen. In de declaratiemodule moet, voor het in gang zetten van dit idee, in het systeem een apart declaratiebedrag toegevoegd worden voor de duurzamere reisopties.
  • Ook kun je ervoor kiezen om een apart declaratieformulier te maken, gericht op het declareren van duurzame kilometers (lopen, fietsen, OV, elektrische auto en hybride auto).

Creativiteit:

  • Dit idee is gericht op alle medewerkers; de ene medewerker woont dichtbij werk, de andere medewerker woont ver van werk, etc. Door het inzoomen op de woonwerkafstand en daar een bonus aan te koppelen, komen alle medewerkers in aanmerking voor het bonusschema.  
  • Het inzetten van een goede doelenactie geeft een positieve boost aan de medewerkers om een steentje bij te dragen aan duurzaamheid. Hun deelname aan het verduurzamen van mobiliteit steunt een goed doel.  

Afbeeldingen

READAR | Gebouwinformatie en mutatiesignalering uit luchtfoto's

Contact

Het Waterschapshuis
Stationsplein 89
3818 LE Amersfoort

033-4603100

winnovatie@hetwaterschapshuis.nl 

 

 

Cookie-instellingen